本部裁员、分部招人，科技公司的岗位都奔向了外地？

原标题：本部裁员、分部招人，科技公司的岗位都奔向了外地？

郭一璞 发自 凹非寺

硅谷、张江、西二旗，哪一个科技公司密布的地方不是房价物价双高之地？

领着高薪、住着出租屋、挤着地铁，大城市病不仅让员工苦不堪言，不少公司也觉得支出太高。

现在，越来越多的科技公司都把视野转向了总部之外的城市。

美国科技公司全球招聘

苹果这个月就宣布将在得克萨斯州的奥斯汀建立一个新的技术园区，雇佣15000名员工。

另外，他们还准备在加州南部的西雅图、圣迭戈和卡尔佛城建立新的办公区，未来三年内在匹兹堡、纽约、科罗拉多州的博尔德进一步扩张。

也是这个月，谷歌则宣布投资10亿美元扩建纽约分部，建设超过15万平方米的谷歌哈德逊广场（Google Hudson Square）。

今年年初，谷歌还斥资24亿美元买下了纽约的切尔西市场大楼，改成了谷歌切尔西（Google Chelsea）。

凭借这两处新办公地点，谷歌决定未来10年内在已有7000名纽约员工的基础之上，再在纽约招7000人。

亚马逊的对外扩张早在11月就已经宣布了，他们要在纽约和弗吉尼亚州北部的阿灵顿建立新的总部，每个城市将有超过25000名员工。

另外，亚马逊还将在田纳西州的纳什维尔建立运营中心，将创造5000多个就业岗位。

Salesforce则在本月初宣布，计划未来五年内在芝加哥的分部新增1000个工作岗位，他们将在芝加哥河沿岸建造新的办公楼，高达57层，作为区域总部使用，将在2023年完工。

Uber准备明年再招聘500名技术专家，包括产品经理、产品设计师、数据科学家、用户研究、移动端工程师、前端工程师、后端工程师，还有机器学习及人工智能专家，组成一个全栈的团队。

不过，这些岗位都在印度，位于班加罗尔和海得拉巴，主要进行城市交通的解决方案开发，印度是该项目的一个巨大市场。

Uber印度工程部主管Apurva Dalal说，2018年Uber印度的技术团队人数增加了150%，打算2019年再翻个倍。

除了这些知名公司之外，其他公司在硅谷之外的岗位也越来越多。

总部位于旧金山的机器人系统制造商Bright Machines和总部位于纽约的房地产技术公司Compass都准备在西雅图招更多人，北卡罗来纳州的创业公司Pendo也要新增600个岗位。

加州员工正在失业

虽然纽约、西雅图这些地方会增加很多技术公司的岗位，不过，传统上科技公司最集中的美国西海岸，程序员们却在经历裁员。

加州南部的圣迭戈是高通的总部所在地，今年以来，这里的高通工程师们已经有很多都被裁掉了……好在还有挖人的苹果，彭博社报道苹果正在圣迭戈招揽高通的工程师。

另外，博通上个月也在裁撤硅谷的员工。

国内：且搬且裁员

视线回到国内。

今年冬天，美团、知乎、京东、网易、新浪、摩拜、斗鱼等大量科技公司被爆出裁员或变相裁员消息，裁员名单几乎可以从大厂开始，跳过个别幸免的公司，一家一家数下去。

当然，他们按照惯例都辟谣了，并表示这是“人员优化”、“人事调整”。

不过，虽然国内不少科技公司都在裁员，但另一方面，其实也有不少公司像美国科技公司学习，把更多的岗位分散到不同城市去。

比如前不久大张旗鼓鼓励员工搬迁至武汉、南京的小米，给出了巨额福利，不仅工资不变，还能拿到3万搬迁福利费，还白送当地的购房资格。

另一家也在往二线城市搬家的公司则是趣店。

9月，趣店派了200多名员工去厦门出差两个月。但之后，却告诉员工们：我们以后在北京没有办公地点了，大家可以选择留在厦门或者离职。

一波“暗度陈仓”，成功的把一部分员工搬到了厦门，但还有一些“受骗”员工感到不满，准备申请劳动仲裁。

另外，今年夏天，华为也有2700名员工从深圳搬到了东莞修的像城堡一样的松山湖基地。

房价低、消费低、交通好，或许未来会有更多科技公司搬到二线城市去。

漂在北上广深地铁里的互联网人们，我们一定会告别出租屋的。

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