职场中,这4件事不要和领导争执,否则要吃大亏!
在职场中,一个人想有更好的发展,最需要维持的人际关系就是自己的上级领导。但是,伴君如伴虎,和领导相处,也并不是一件容易的事儿。最关键的是你要抓住领导的心理,毕竟他是职场汇总要管事儿的人,因此千万不要让他当众失了面子,要时刻让他感觉你对他的尊重和敬畏。
特别是在工作上遇到一些比较敏感的问题时,琴千万不要和领导当众争执,尤其是以下这4件事,对你绝对有害无益。
1.招人的事儿
一般情况下,每个发展中的公司都会不停招人,壮大自己的队伍。这个时候,特别是作为相关度责任我们可能会跟领导有不同的意见。但是如果是领导坚持的决定,最好不要与他争论。
因为人事问题很敏感,你如果过于干涉的话,容易引起领导的怀疑和反感,会认为你在怀疑他专业性,挑战他的权威。
2. 薪资福利的事
薪资是员工最关心也是最为敏感的话题。在工作中,每个人都期望好的薪资福利待遇?但是最好不要因为这件事和你的领导起冲突。
领导能坐上他的位置,他所决定的薪资福利标准是必定是公司同意的。你如果直接反对,或者当众与他争执的话,就是在挑战权威。
3. 背锅顶罪的事
常在河边走,哪有不湿鞋的。任何人在工作中都有犯错的可能,领导更是如此。但是就算是领导错了,但是领导为了顾及自己的面子或减少损失和责难,一般都不会承认自己犯了错。而是将责任推给自己的下属,让下属来背锅。
就算是让你背黑锅,最好不要和领导争执。
因为如果你想继续下去,替领导背了黑锅,也就是买了领导一个人情,日后必定是有所回馈的;其次,你若将这个宣扬出去,得罪领导更彻底,除非你不想干了!
4. 汇报工作的事
在工作中,我们所做的事情是需要汇报的。一般来说汇报工作不是请功就是去挨训。
遇上邀功领赏的汇报,领导会自己去,而要挨骂的会汇报,领导肯定都会让下属一起去,顺带承担责任。
倒这个时候与其和领导追究到底是谁的责任,还不如把事情解决,让领导更欣赏你。
总而言之,遇到这四件事,最好不要与领导起争执,因为真的是得不偿失,最后自能自己吃亏。
相关文章
-
湿巾发臭是怎么回事 湿巾为什么会有臭味
-
山东日照:3岁孩子身悬窗户护栏 邻居搭起"最美人梯"
-
狗狗断尾有什么好处?每条狗狗都应该断尾吗
-
鳄嘴花哪些人不能吃 高血压的人可以吃鳄嘴花吗
-
妻子失踪十八个月,丈夫对她做了什么?挪威首富被捕
-
申晨间|有人专开豪车来碰瓷,一个伎俩,九成车主都得栽
-
乙酉是什么意思?乙酉年是哪一年(干支排序22位)
-
央视记者:担心娶你回家会被家暴!张伟丽情商高巧妙化解尴尬
-
不满卫生条件,哥伦比亚一监狱内或因疫情发生暴动,已有23人死亡
-
天长不愧为全国文明城市,外地小伙丢钱包遇到一连串好心人
-
56岁中国女子擅闯特朗普海湖庄园被判6个月监禁已提起上诉
-
红枣的热量高吗,不高(吃红枣是不会发胖的)
-
注意!地铁1号线西北延一二一大街站二期围挡延期!
-
幼儿健脾胃的饮食,牛奶、南瓜、粥、鱼肉(好吃又美味)
-
【晨小号】往火锅里扔死老鼠 男子勒索海底捞500万!
-
摆脱跟踪者:涞源反杀案结局
-
贼大胆!泰州男子派出所门口偷车,当民警是透明人?
-
迪拜女子亚马逊网购假AirPods大小比头大!开箱后瞬间崩溃
-
去韩国玩一圈,你可能会被偷拍成一部情色片
-
葡萄酒糖和葡萄的比例,12/100-20/100(糖不能放多)
-
爽约是什么意思?说好的约会没有履行(和放鸽子同义)
-
卡塔尔在什么地方
-
男子赴宴后失联死亡,生前曾致电儿子“喝多了”,家属索赔请客人
-
集体经济如何反哺党组织发展
-
正午 | 一桩没有被害人的敲诈勒索案
-
喜马拉雅粉盐的害处,食用对人体无害(地球上最纯净的盐)
-
获救矿工还在ICU,家属:靠一盒被人弃食的盒饭支撑到获救
-
中国大案纪实:沈阳15名舞女被杀案
-
银川48小时,不小心刷屏了……