保姆月薪1万2，要守“最严家规”！用手和毛巾擦地板、在客厅打地铺睡觉……

原标题：保姆月薪1万2，要守“最严家规”！用手和毛巾擦地板、在客厅打地铺睡觉……

月薪1.2万元，保姆要熟背“20条”家规：平时在客厅打地铺睡觉、要用手和毛巾擦地、宝宝的衣物要手洗......

这两天，一份号称“上海最严苛保姆家规”在网上流传，引发热议！

“20条家规”

一、保护隐私和基本要求

1.不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事，并透露我们家的隐私；

2.不要打听我们家里的事情；

3.不要迟到早退；

4.不要请假，病假要有医生证明；

5.我们在家休息、会客时，除了必要的倒茶水服务，请回避，也不要参与交流；

6.平时在客厅打地铺睡觉；

7.未经允许，不要用家里电话、电视机；

8.要用手和毛巾擦地板；

9.未经允许，不要带亲朋好友进入家里；

10.肩上放一块毛巾，宝宝的头要放毛巾上；

11.用温开水从上到下冲洗，给宝宝洗澡、擦屁股；

12.宝宝的衣物要手洗；

13.戴好手套清洗宝宝餐具；

14.嘴巴不能接触宝宝餐具和食品；

15.要换专门衣服带宝宝；

16.每天上岗前请先洗头洗澡；

17.换指定工作服后再上岗；

18.不吃异味食品，如大蒜等；

19.工作期间不戴首饰，不过度化妆，勤剪指甲；

20.自己烦恼、家里私事不要诉说。

“最严家规”吓跑阿姨

据了解，这位雇主周女士与丈夫都是外企高管。周女士休完产假后要上班，打算聘请一位保姆做育儿嫂兼保洁，她开出每月1.2万元的薪水请人，薪酬高出一般行情50%，工作时间是早8点至晚7点。

很多保姆抢单，最后唐阿姨成功抢到了这一单。雇佣双方一番交流后，周女士提出了上面这“20条”服务要求，并要求在正式上岗前必须熟背！

这可把唐阿姨给惊到了！唐阿姨说自己从事家政行业16年，从未见过如此严苛的家规，她感觉这要求也太高了。

由于担心雇主难处、自己活难做，她最后放弃了这个高薪机会，后来另一位王阿姨接了单。

得知“20条”后，在家政群里，保姆阿姨们也七嘴八舌争了起来。

保姆刘阿姨与唐阿姨看法一致，表示自己不会接单，“从内容上就看得出周女士是个难弄的主，人很挑剔，如果上门，受气肯定不会少，这个钱还是不赚为好，赚了这个钱会受气一辈子。”

接单的王阿姨却不这么认为，她说现在钱越来越难赚，没有付出就没有得到，得到和付出是成正比的，家政行业体现的就是服务，只有用优质和贴心服务客户，才能做到“钱途无量”。

汪阿姨也认为家政行业竞争的就是服务质量和服务技能，只有同时具备这两项优势，才能克“敌”制胜。

雇主：多数认同“20条”

多数雇主则认为“20条”合情合理。

吴女士认为，给高薪必然要求优质服务，只要保姆家规中没有歧视保姆和违法违规内容，雇主就有权利提出。

“周女士愿意开出如此高的薪酬，就必要会提出严苛要求，就看保姆有没有这个素质去接单了。”魏女士认为，相信像王阿姨这样愿意接这高薪单子的保姆肯定不会少，而且可以肯定，高素质的保姆会比“20条”规定做得更好。

不过也有一位雇主在接受采访时称，“20条”过于严苛，超出雇主正常要求范围。“周女士人难弄，一般人很难与她磨合。如果我是保姆，完全可以找其他雇主，相信赚钱不会少。”

专家：不违法不歧视

那么雇主提出这样的“20条”，有违规情况吗？

上海市家协副会长肖卫平指出，雇主与保姆间订立的服务协议，包括雇主提出的要求，只要不违法、没有歧视性内容，都应该得到尊重和执行。如果一方不同意，可以不签约，即双方不建立劳务服务关系。周女士提出的“20条”不存在歧视性内容，也没有违法违规内容。

不过也有网友觉得。其中有几条好像有点过于严苛了↓↓↓

还有网友提到了，辛苦的小白领和家庭主妇......简直一秒扎心啊！

对于这“20条家规”，

来源|上观新闻（ID：shobserver）、新闻晨报（ID：shxwcb）、周到上海（ID：zhoudaosh）

编辑|王子轩

监制|高杉