路在何方？

　　

　　从实习到工作已经快八个月了，工作也换了几份！但是还没看到自己的价值体现在哪！我以后的路该怎么走？
　　
　　实习的时候，在一间小公司里做，工作很多，很充实，可是最后我实习完我没留下！原因很多，第一个在那里工作总觉得不会有出头之日，老是被上司压制，不管什么事，大事小事都叫你去做，而且有些工作不是自己工作能力的问题，是真的外在原因，使我不能够顺利完成，可是那上司根本就不听解析，你张口就骂你，这样是不是有点不近人情，大家都是同事，有必要吗？何况又不是什么大事！这样的上司只会让我工作压力更大，因为我处处害怕着他！第二个就是觉得公司的管理制度不好，没有一个明确的方案或者说是制度！老板总是说一套做一套，让你很无语！真心没办法在那里干了，我选择辞职，可是老板说他很看好我，可是我在那里看不到我以后的路，在那里我只会觉得是暗无天日！即使老板一再挽留，我还是决定辞职了！
　　
　　半个月后，我到新公司了！原来憧憬着在新公司可以大展拳脚，没想到更糟糕，我在那里做了一个星期我就辞职了！新公司看起来管理制度比前一家好，但是在新公司没有一种归属感，因为同事们不会跟主动跟你打招呼，更离谱的是你主动跟他们打招呼，他们还不理你们！在这个样一个冷冰冰的环境下工作，更加是让我看不到自己的前途在哪，于是我想起了之前一家录取我的公司，我打电话过去问他们还要不要我，然后他们说要！好吧，我依然辞职，离开那冷冰冰的公司！一个星期下来，对这家公司我没太多话可以说，只知道我对他的感觉就是一个冰冷的世界，一个冷冰冰的公司！
　　
　　等到新的一周，我到了新公司去了，就是我现在的公司，刚开始还好，还可以学到东西，可是到了现在，工作少了，人的积极性也就慢慢下降了，其实我不想再现在这样的状况下工作，没工作又学不到东西，加上还有一个讨厌的上司，公司的同事跟我说，你在他手下工作一定要小心点，不然哪一天你死了还不知道是他的”功劳“！现在的公司应该说比我之前的那两家都好，但是我所在的部门是新部门，很多东西都是新的，所以对于市场的需求分析还不够！现在部门的发展到了一个瓶颈，要不就改革，要不就关闭！其实我早早就跟我们上司说了，我们这样子很多时候是白干的，因为客户使不使用，我们是控制不了的，我们只能加强自己软件的功能！在这样的情况下，我又开始考虑自己的路该怎么走了！要是他改革，我或许还可以留下来，但世界上的事都不是必然的，要是改革不成功呢？面对现状，一系列的问题出现在我的脑海里！
　　
　　我不知道我现在该怎么走出困境！辞职不好，因为你还没看到他改革后是否成功，但留下来，要是不成功你还是得走，还不如早早走！可是成功了，你就是部门的元老了！有时候，我还是觉得自己的定位还不够好！不能做什么就只学什么，还有很多东西可以学的！
　　
　　最近睡觉之前都会想想自己未来，或是憧憬，或是担忧！自己的路还是自己走！要想改变现状，唯有先改变自己！
　　
　　路！我会自己走出来，走出一条属于自己的路！