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路在何方?

  

  从实习到工作已经快八个月了,工作也换了几份!但是还没看到自己的价值体现在哪!我以后的路该怎么走?
  
  实习的时候,在一间小公司里做,工作很多,很充实,可是最后我实习完我没留下!原因很多,第一个在那里工作总觉得不会有出头之日,老是被上司压制,不管什么事,大事小事都叫你去做,而且有些工作不是自己工作能力的问题,是真的外在原因,使我不能够顺利完成,可是那上司根本就不听解析,你张口就骂你,这样是不是有点不近人情,大家都是同事,有必要吗?何况又不是什么大事!这样的上司只会让我工作压力更大,因为我处处害怕着他!第二个就是觉得公司的管理制度不好,没有一个明确的方案或者说是制度!老板总是说一套做一套,让你很无语!真心没办法在那里干了,我选择辞职,可是老板说他很看好我,可是我在那里看不到我以后的路,在那里我只会觉得是暗无天日!即使老板一再挽留,我还是决定辞职了!
  
  半个月后,我到新公司了!原来憧憬着在新公司可以大展拳脚,没想到更糟糕,我在那里做了一个星期我就辞职了!新公司看起来管理制度比前一家好,但是在新公司没有一种归属感,因为同事们不会跟主动跟你打招呼,更离谱的是你主动跟他们打招呼,他们还不理你们!在这个样一个冷冰冰的环境下工作,更加是让我看不到自己的前途在哪,于是我想起了之前一家录取我的公司,我打电话过去问他们还要不要我,然后他们说要!好吧,我依然辞职,离开那冷冰冰的公司!一个星期下来,对这家公司我没太多话可以说,只知道我对他的感觉就是一个冰冷的世界,一个冷冰冰的公司!
  
  等到新的一周,我到了新公司去了,就是我现在的公司,刚开始还好,还可以学到东西,可是到了现在,工作少了,人的积极性也就慢慢下降了,其实我不想再现在这样的状况下工作,没工作又学不到东西,加上还有一个讨厌的上司,公司的同事跟我说,你在他手下工作一定要小心点,不然哪一天你死了还不知道是他的”功劳“!现在的公司应该说比我之前的那两家都好,但是我所在的部门是新部门,很多东西都是新的,所以对于市场的需求分析还不够!现在部门的发展到了一个瓶颈,要不就改革,要不就关闭!其实我早早就跟我们上司说了,我们这样子很多时候是白干的,因为客户使不使用,我们是控制不了的,我们只能加强自己软件的功能!在这样的情况下,我又开始考虑自己的路该怎么走了!要是他改革,我或许还可以留下来,但世界上的事都不是必然的,要是改革不成功呢?面对现状,一系列的问题出现在我的脑海里!
  
  我不知道我现在该怎么走出困境!辞职不好,因为你还没看到他改革后是否成功,但留下来,要是不成功你还是得走,还不如早早走!可是成功了,你就是部门的元老了!有时候,我还是觉得自己的定位还不够好!不能做什么就只学什么,还有很多东西可以学的!
  
  最近睡觉之前都会想想自己未来,或是憧憬,或是担忧!自己的路还是自己走!要想改变现状,唯有先改变自己!
  
  路!我会自己走出来,走出一条属于自己的路!
  
  

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