年轻人悠着点

　　

　　没有想到55岁的我，竟然还被“忽悠”到了一个陌生的城市，成为了一名“空降兵”，服务于一家药业上市公司。
　　
　　除了通过猎头公司引进一些高管人才以外，该公司每年都要招聘一些大学生，将他们“撒落”在不同的部门，让他们做着一些“跑龙套”的活儿，从中考察他们的能力和更合适的岗位，遗憾的是在这个实习期中被淘汰的往往是一些毕业于名大的高材生。
　　
　　几十年的读书生涯中，比常人更多地付出，使他们积蓄了让人羡慕的“能量”，渴望有一个舞台、迫不及待地想要表现、想要发挥成了这一批学生的通病。他们急于想成为这个舞台上的主角，对于公司安排他们“跑龙套”的用意，误读为怀才不遇。
　　
　　在一次我主持的营销会议上，在与各区域经理讨论季度销售指标时，对是否在原来的指标上再提升一个点的问题上发生了摩擦，正当辩论不可开交的时候，一位陌生的年轻人站了起来，“销售指标不是来完成的，是用来超越的。”空气瞬间地凝固了，所有在场的人被这突如其来的狂话震晕了，说心里话也包括在现场的我。随后这位白面书生，滔滔不绝地列举了许多的案例，并胸有成竹地对市场现状进行了详尽地分析。
　　
　　身边的市场部总监向我介绍了他。他姓李，毕业于北京一所著名大学，主修市场营销，进公司市场部也只有三个月的。
　　
　　初生牛犊不怕虎的他，用一股年轻人特有的激情燃烧着大学期间积蓄的“能量”，显然他是有准备的，想用今天的表现来尽早的结束“跑龙套”的现况，想提前与前辈们展开一场竞争，这次会议上他成功地扮演了一名主角。
　　
　　第二季度的营销会议如期召开，上次会议的主角小李，他没有出现。会后我知道他被辞退了，这名语出惊人的小李三个月没有成交一笔业务。
　　
　　我很为他感到可惜，如果不急于求成，学着做一名虚心的聆听者、脚踏实地的实干者、耐得住时间的沉默着，经过一段时间的沉淀小李一定会成功的；同时也为公司的短期行为感到可惜，小李应该是一块可以雕琢的“好料”啊！
　　
　　小李在我的眼前消失了，可是社会上的小李们还存在，而且是与日俱增。浮躁的社会将在这个社会中的每一个人都染成了一颗浮躁的心。其实不然，恰恰相反，是每一个浮躁心态的人将这个原本可以和谐的社会推入了浮躁。
　　
　　社会上的小李们没有意识到社会本身也是一所大学，在这所大学里，同样有着，只是老师没有站在讲台上，而是你身边的同行，没有年龄的差别、没有职业的差别、没有学历的差别，能者为师；在这所大学里，同样有着教材，只是教材没有成为印刷品，而是出现在你每天的听、视、嗅、味、以及之中。
　　
　　小李们要知道，江海之所以能容纳千川百水，是因为其地位低下。要学习江海之精神，俯下清高的身躯，低调地做人。同时还要耐得住时间的考验，在没有“蓄水”到达一定水位时，是发不了热产生不了光的，千万不要操之过急地出击，记住，世界在，你的舞台就在！
　　
　　世界有多大，你的舞台就有多大。
　　
　　年轻的你悠着点，来日方长。