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教你为人处事

  

  1、不要推卸责任,哪怕是别人的责任。无论发生任何事,首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那就站在对方的角度上,体验一下对方的感受。(将此点放在第一条是提醒自己永远都要带着责任心去做事)
  
  2、要让自己适应环境,而不是让环境来适应你。哪怕这是一个非常痛苦的过程。新到一个地方不要急于融入到其中的哪一个圈子中去,等到了足够的时间和考验,属于你的圈子自然就会接纳你。(这是一条最宝贵的原则)
  
  3、大方一点,不会大方就学大方一点。如果大方让你很心痛,你就装大方一点。(大方点没错)
  
  4、低调一点,再低调一点,永远低调一点(要比临时工还要低调一点,可能在别人的眼光中你还不如一个新来的临时工呢)。
  
  5、嘴甜且不吝惜自己的喝彩声,要会夸人,好的夸奖让人觉得很舒服,但不要过份让人反感。(呵呵)
  
  6、如果你觉得最近工作顺利的不得了,那你就要更加小心了。(顺境思危)
  
  7、礼貌对待人,打招呼的时候要看着对方的眼睛。永远记着自己就是一个不折不扣的小字辈。(做人起码的原则)
  
  8、言多必失,少说多做,人多的场合少说话。(吃的亏太多了,这个原则是用教训换来的)
  
  9、不要把别人的好,当做理所当然,要知道感恩图报。(中国人的优秀传统不要忘记了)
  
  10、手高眼低,要有平常心。(没有什么大不了的,好事呀往坏处想,坏事要往好处想,塞翁失马,祸福难测啊)
  
  11、遵守时间,但不要期待别人同样遵守时间。(对自己永远严格要求不会错)
  
  12、信守诺言,但不要轻易许诺,更不要把别人的对你的承诺记在心里并信以为真。(提醒大家就算要承诺也要承诺永远做不到的,呵呵)
  
  13、不要向同事借钱,如果借了那就要准时还;不要借钱给同事,如果不得不借,就当作是送给他的好了。(呵呵,别把金钱看的太重,不过没钱万万不能)
  
  14、如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误揽在自己的身上,把功劳都记在下属的头上。当上司和下属同时在场的时候你要记得及时表扬你的下属。(批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行,保持团队的凝聚力最重要)
  
  15、在一个同事面前不要说另外一个同事的坏话,要坚持说人的好话,别担心这好话传不到对方的耳中。如果有人在你面前说其他人的坏话,你要保持正常的微笑,不参与评论。(流言止于己,祸从口出是至理名言)
  
  16、避免与同事公开对立,包括公开提出反对意见,激烈的更不可取。(两虎相争,必有一伤,坚持具备平衡的做人处事能力就会自然化解反对意见)
  
  17、经常帮助别人,但是不要让对方觉得是你理所当然应该做的。(好心有时候不会有好结果,但不能因此而灰心,天长地久见人心,一句话:苦心人,天不误!)
  
  18、说实在话会让你倒足八辈子的霉。(吃的亏就是一种财富,这是必须坚持的原则)
  
  19、做事先做人,对事不对人;对事无情,同时对人要有情。(公平、公正、公开)
  
  20、经常检查自己是不是又骄傲了,又自负了,又看不起别人了。(一个人再有天大的本事,如果没有别人的合作和帮助都是白搭)
  
  21、忍耐是一辈子要修炼的一门功课,要用一辈子的时间去学。(张家名言:张公百忍,另有“百忍堂”为证)
  
  22、尽量不要和同事发生有什么办公室恋情,如果实在避免不了的话,那就在办公室避免任何形式的接触,包括眼神。(兔子不吃窝边草,烦恼总是从身边开始的)
  
  23、待上以敬,待下以宽。(要会拍上司的马屁,这是和上司沟通的重要途径之一,但千万不要弄脏了手)
  
  24、资历非常重要,不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你会死的很难看。
  
  作者:张培航
  
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