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洗一洗妈妈的手

  一名考取了硕士学位的年轻人,向一家大公司申请一份管理性质的工作。他过关斩将,来到了最后一轮面试。主持面试的是该公司的总裁,也是最后的决策人。总裁翻看他“战绩辉煌”的履历表,问道:“你求学时,曾得过奖学金吗?”年轻人答:“从来不曾。”总裁又问:“你的学费是由你父亲支付的吗?”年轻人摇头:“父亲在我一岁时便已病逝了,是母亲供我读书的。”总裁追问:“你母亲从事什么职业呢?”年轻人说:“她替人洗衣。”总裁听了这话,要求年轻人摊开双手给他看。那双手,柔滑、白皙、完美。总裁便再问道:“你曾帮忙你母亲洗衣吗?”年轻人飞快答道:“她做事利索,洗衣比我快;再说,她要我专心读书,从来就不肯让我帮忙。”总裁沉吟着说:“我有个小小的要求,你今天回家后,为你母亲洗洗手。明天,再来见我。”
  
  年轻人觉得这个要求有点突兀,但丝毫不敢轻慢,回家后,立刻便打了一盆水,要为母亲洗手。神情诧异的母亲,在把双手伸出来时,百感交集。儿子捧着母亲的手,慢慢、慢慢、慢慢地洗,洗着、洗着,眼泪不知不觉地盈满了眼眶。母亲那双手,枯皱、干裂,有着青青紫紫的挫伤。在泪光里,他幡然醒悟,是这样一双挫伤满布的手,为他“洗”出了他的大学文凭以及他美好的未来。过后,他一言不发地帮母亲把一大盆衣服洗干净了。当晚,母子交心,倾谈良久。
  
  次日,他去见总裁,谈及为母亲洗手的经过时,眼泪又不由自主地在眼眶打转。总裁要他坦述心中感受,他抽丝剥茧地陈述:“首先,接触母亲的手,我知道了感恩;是母亲的辛劳,造就了今日的我。其次,和母亲一起洗衣,我深切明白了这项看似简单的工作其实是很辛苦的。和母亲长谈,我强烈地感受到家庭成员间关系密切的重要性。”总裁颔首,缓缓说道:“我想要雇用的经理,是一个能够感念他人付出的人、是一个能够明白他人成事艰辛的人、也是一个不把赚钱当作唯一目标的人。”顿了顿,他说:“你被录用了。”
  
  这则短文里的母亲,和天下疼爱孩子的父母一样,有个通病——他们常常让孩子戴着保护主义的盔甲成长。生活的苦茶,他们自己独喝;生活的蜜糖,他们让孩子独舔。孩子躲在大伞下的温煦里,只感受到艳阳的可爱而不知道烈日的猖獗;更可悲的是,他完全看不到撑伞人的苦心、更感受不到在伞外被暴雨淋湿的苦况。他幸福地成长,长成了一个自我中心主义者,价值观和生活观都有着严重的偏差。遗憾的是,他行为的病源,恰恰来自疼爱他的父母。
  
  亲爱的爸爸和妈妈啊,在必要时,为孩子准备一把伞,但是,不要做他永远的撑伞人。偶尔,让他被烈日炙炙、让他为暴雨淋淋,让他明白蜜糖和黄连是生活的两种滋味。更重要的是,在成长的过程里,一定要他也为别人撑撑伞,这样他才会清楚地知道,伞下的那一片阴凉和安适,是有人刻意经营的。


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