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慎独自律;自觉自律,管现自我

  

  自律不但是一种美德,也是一种准则,是一名优秀人才必备的素质。
  
  孔子说;“躬自厚,而薄责于人,则远怨矣!“躬”就是反躬自问,“自厚”并不是对自己厚道,而是要对自己要严格。当别人做错是,责备别人时,不要像对自己那样严肃。只有严于律已、宽以待人,才能远离别人的怨恨。
  
  自律是一个人优良品质。一个人要担负起责任,没有这种品质是不行的;一个人如果想很好地为自己的团队服务,也必须具备这样的品质。自律之所以这样重要,因为它是一个优秀人才必备的素质,也是任何人都希望具备的。
  
  杰克.韦尔奇认为,一名优秀的职员应该具备出的自制能力,一个连自己都管理不了的人,是无法胜任任何职位的,当然,最终他也不会成为一名好职员。
  
  一名初入歌坛的歌手,他满怀信心地把自制的录音带寄给某位知名制作人。然后,他就日夜守候在电话机旁等候回音。第一天,他因为满怀期望,所以情绪极好,逢人就大谈抱负。第十七天,他因为情况不明,所以情绪起伏,胡乱骂人。第三十七天,他因为前程未卜,所以情绪低落,闷不吭声。第五十七天,他因为期望落空,所以情绪坏透了,拿起电话就骂人,没想到电话正是那位知名制作人打来的。他为此毁了希望,断了前程。
  
  覆水难收,徒悔无益。我们在为这名歌手深深惋惜的同时,也更深刻地明白了无法克制自己而带给别人的伤害。
  
  对于自制自律的问题,作家杰克森.布朗曾经有过一个有趣的比喻;“缺少了自我管理的才华,就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼。眼看动作不断可是却搞不清楚到底是往前、往后,还是原地打转。”如果你有几分才华,工作量也实在不小,却始终无法获得上司的赏识,那么,你很可能缺少自我约束的能力。
  
  曾经有一位立下了赫赫战功的美国上将,有一次他去参加一个朋友孩子的洗礼,孩子的请他说几句话,以作为孩子漫长征途中的准则。将军把自己历经苦难,以至最终荣获高地位的经历,归纳成为一句简短的话;“教他懂得如何自制!”在职业生涯中,大多数人很难在开始的时候就具备出色的自律能力,往往是经历了他律、协助性自我管理之后,才能实现真正意义上的自我管理。
  
  自律能力在完善一个人的个性方面起着巨大的积极作用。如果一个人没有自律的能力,那他在工作上的敬业程度就会大打折扣。一家大企业的人力资源经理举了这样一个例子;“我们的上班是8;30,有人8;20就到了,有人8;30到,也有人8;40才到。在平时看不出这三类人有什么本质上的区别,但是在关键时刻,或许正是因为这迟到10分钟的习惯,误了大事。这其实就是每个人的自律能力不同导致的后果。
  
  当你意识到自制自律的重要性,并在工作上加以实施,那么你会发现,你的习惯与工作习惯都会因此得到一定的提高。无论做什么事,都有条理可循,做事稳重,不留后患,在同事与上司眼中,你是一个严格要求自己的优秀职员,是一个可以让人放心的人。因此,你的上司就会放心地把重要的工作交给你去完成,你的同事也喜欢与你共同工作,并乐于与你交往。你的能力在执行上司交代的任务中得到了段练与提高,为你赢得了晋升与加薪的机会;你的人际在同事与你的交往过程中得到了扩展,这可能为你带来许多意想不到的机会。

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