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在没有答案中找到答案的人

  招聘现场,汇集着众多博士、硕士等大量精英人才。
  精深的专业知识让这里的大多数人志在必得。然而,接下来发生的事,却与他们的预料和期待大相径庭。简单地说,他们几乎同时被两道题难住了。
  发下来的试卷上只写着两道算术题。拿到试卷,考场上有人发出了嘘声,应聘人员中,有人甚至认为文凭不高、靠自学成才的这家公司老总,出于嫉妒在捉弄他们。可是,认真一看考题,顿时就傻了眼:“18+81=()6”、“6*6=1()”。
  就这么看似简单的两道算术题,任凭他们用尽了任何高深的运算,最后得出的结论是:无解。
  考场内所有人都交上了空白的考卷。这时,老总笑吟吟地走了进来。
  他先给大家讲了一个自己企业发展中的化解危机的例子:“本企业生产的产品是彩电中的显像管,几年前的一段时间,同行业竞争相当厉害。到最后,产品大量积压,可以说,为打开销路减少库存,全企业员工都费尽了心机。只有一个年轻员工,跑过来跟我说,现在产品的价格低到了最低点,我们不妨停止生产,把进原材料的成本和其它生产成本的一半,用来购进同类产品,只要这个行业还存在,这类产品的价格必然有一天会回升到其价值之上。年轻人的话,让我灵机一动,以前在我脑海里盘旋的只是如何寻找销路,几乎成了定势。现在倒过来,从卖出考虑一下买进,是个好主意!”
  老总神采飞扬,继续说:“我们用一半的生产资金收购了一大批这类产品,用一半的资金维持生存,半年之后,产品价格大幅上扬,且远远超出了原来的水准,企业从中获取了非常丰厚的利润。”
  老总说完,拿起一张试卷,说:“至于说到这两道试题,并不是捉弄大家,请把试卷倒过来,再看一看。”
  试卷倒置过来,刚才无解的考题变成了:
  “9()=18+81”、“()1=9*9”。
  应聘者几乎异口同声地叫起来:两个括号中分别填上“9”和“8”!
  最后,这位老总意味深长地说:“我们需要的不是显而易见的答案,而是在无解中求解,给无解一个答案。这似乎不近人情,可是商业竞争就在时时刻刻不断地给我们出看似无解的难题。因此,对于人才,我们也需要那些能够在没有答案中找到答案的人。” 


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